Moi drodzy! Mam pewnw wątpliwości, a właściwie to nic nie wiem w sprawie, która już niebawem będzie dla mnie bardzo istotna. Może Wy mi pomożecie. Już mówię o co chodzi. Jak pewnie, część z Was wie, że jestem w ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony, która wygasa w czerwcu. Termin porodu mam na marzec. Po urlopie macierzyńskim chciałabym przejść na bezpłatny urlop wychowawczy. I właśnie tu nie mam pojęcia jak się przedstawia moja sytuacja. Czy jeśli złożę wniosek o urlop przed końcem rozwiązania umowy, to muszą mi przedłużyć umowę, czy też nie? Jeśli nie to co wtedy? Zamiast na urlopie wychowawczym będę na bezrobociu?
Szperałam w necie, ale nie znalazłam konkretnej odpowiedzi. A może znacie jakąś dobra stronę gdzie mogłabym napisać do jakiegoś radcy prawnego, a on udzieliłby mi odpowiedzi?
Moi drodzy! Mam pewnw wątpliwości, a właściwie to nic nie wiem w sprawie, która już niebawem będzie dla mnie bardzo istotna. Może Wy mi pomożecie. Już mówię o co chodzi.
Jak pewnie, część z Was wie, że jestem w ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony, która wygasa w czerwcu. Termin porodu mam na marzec. Po urlopie macierzyńskim chciałabym przejść na bezpłatny urlop wychowawczy. I właśnie tu nie mam pojęcia jak się przedstawia moja sytuacja. Czy jeśli złożę wniosek o urlop przed końcem rozwiązania umowy, to muszą mi przedłużyć umowę, czy też nie? Jeśli nie to co wtedy? Zamiast na urlopie wychowawczym będę na bezrobociu?
http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/11042
Szperałam w necie, ale nie znalazłam konkretnej odpowiedzi. A może znacie jakąś dobra stronę gdzie mogłabym napisać do jakiegoś radcy prawnego, a on udzieliłby mi odpowiedzi?