To zależy w jakiej jesteś sytuacji.Ja miałam taki przypadek jako pracodawca.Najpierw było pogotowie,policja,prokurator-bo to był nagły zgon,w tym przypadku zawał.Zgłosiłam sama do Państwowej Inspekcji Pracy,a potem zaczęły się kontrole jakie muszą być w takiej sytuacji.
Tak dokladniej to dzisiaj otrzymalam z prokuratory zawiadomienie o umozeniu postepowania w sprawie syna ktory wlasnie zginął w pracy.Chcialam sie dowiedziec czy zostawic tę sprawę czy sie odwolywac
Nie chcę z Ciebie wyciągać,czy masz podstawy do jakichkolwiek roszczeń,bo to dla Ciebie bolesna sprawa,ale jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości,czy przebieg zdarzenia był taki,jaki przedstawiła prokuratura,to się odwołaj.
To zależy w jakich okolicznościach i z czyjej winy. Domniemywam, że PIP dokładnie zbadała sprawę, ale jeśli masz watpliwości to uzasadnij i wystąp o ponowne zbadanie sprawy.
http://www.google.pl/search?hl=pl&q=wypadek+%C5%9Bmiertelny+w+pracy&btnG=Szukaj&lr=
zobacz tutaj
To zależy w jakiej jesteś sytuacji.Ja miałam taki przypadek jako pracodawca.Najpierw było pogotowie,policja,prokurator-bo to był nagły zgon,w tym przypadku zawał.Zgłosiłam sama do Państwowej Inspekcji Pracy,a potem zaczęły się kontrole jakie muszą być w takiej sytuacji.
Tak dokladniej to dzisiaj otrzymalam z prokuratory zawiadomienie o umozeniu postepowania w sprawie syna ktory wlasnie zginął w pracy.Chcialam sie dowiedziec czy zostawic tę sprawę czy sie odwolywac
Nie chcę z Ciebie wyciągać,czy masz podstawy do jakichkolwiek roszczeń,bo to dla Ciebie bolesna sprawa,ale jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości,czy przebieg zdarzenia był taki,jaki przedstawiła prokuratura,to się odwołaj.
To zależy w jakich okolicznościach i z czyjej winy. Domniemywam, że PIP dokładnie zbadała sprawę, ale jeśli masz watpliwości to uzasadnij i wystąp o ponowne zbadanie sprawy.