Witam i proszę o odpowiedź. Mój brat jest na długim zwolnieniu lelarskim(przyczyną jest rwa kulszowa oraz przepuklina kręgoslupa) Ponieważ zbliża sie do wyczerpania zasiłku chorobowego (182 dni) lekarz wystawil wniosek na świadczenie rehabilitacyjne z ZUS-u. Czy ktoś wie czy w czasie trwania tego świadczenia może zostać zwolniony z pracy- dodam że ma również orzeczony stopień o niepełnosprawnosci A może lepiej byłoby starać sie o powrót do pracy - chociaż lekarz stwierdza że jest jeszcze za wcześnie Proszę o poradę
Pracodawca może zwolnić brata bez wypowiedzenia po pierwszych 3 miesiącach pobierania przez miego świadczenia rehabilitacyjnego - jeżeli był u niego zatrudniony dłużej niż 6 miesięcy. Aby mógł wrócić do pracy musi uzyskać orzeczenie o zdolności do pracy od lekarza.Jego nieobecność była dłuższa niż 30 dni i w związku z tym musi się udać na badania kontrolne. Bez takich badań pracodawca nie może dopuścić go do pracy.
Witam i proszę o odpowiedź.
Mój brat jest na długim zwolnieniu lelarskim(przyczyną jest rwa kulszowa oraz przepuklina kręgoslupa)
Ponieważ zbliża sie do wyczerpania zasiłku chorobowego (182 dni) lekarz wystawil wniosek na świadczenie rehabilitacyjne z ZUS-u.
Czy ktoś wie czy w czasie trwania tego świadczenia może zostać zwolniony z pracy- dodam że ma również orzeczony stopień o niepełnosprawnosci
A może lepiej byłoby starać sie o powrót do pracy - chociaż lekarz stwierdza że jest jeszcze za wcześnie
Proszę o poradę
Pracodawca może zwolnić brata bez wypowiedzenia po pierwszych 3 miesiącach pobierania przez miego świadczenia rehabilitacyjnego - jeżeli był u niego zatrudniony dłużej niż 6 miesięcy. Aby mógł wrócić do pracy musi uzyskać orzeczenie o zdolności do pracy od lekarza.Jego nieobecność była dłuższa niż 30 dni i w związku z tym musi się udać na badania kontrolne. Bez takich badań pracodawca nie może dopuścić go do pracy.