mój syn chciał w ubiegłe wakacje sie zatrudnić, kończył 15 lat w maju ale pani powiedziala że niestety nie może bo w chwili zatrudniania musi mieć ukończone 16 lat żeby byc młodocianym pracownikiem, to znaczy że gdyby chcial pracowac w lipcu a 16 kończył we wrzesniu to nie może. nie wiem czy pomogłam ale tyle wiem ;-)
Forum
Najnowsze przepisy
Ostatnie artykuły
Najnowsze galerie
Najnowsze filmy
Ostatnio na forum
Ostatnie komentarze
Tagi
Kochani mam pytanie z prawa pracy, czy zatrudnienie małoletniego (tzn. skończone 15 lat) jest legalne?
mój syn chciał w ubiegłe wakacje sie zatrudnić, kończył 15 lat w maju ale pani powiedziala że niestety nie może bo w chwili zatrudniania musi mieć ukończone 16 lat żeby byc młodocianym pracownikiem, to znaczy że gdyby chcial pracowac w lipcu a 16 kończył we wrzesniu to nie może. nie wiem czy pomogłam ale tyle wiem ;-)
Niestety nie jest legalne,musi miec ukonczone 16 lat.
http://www.skarbiec.biz/prawo/prawnik-radzi/22_09_2011.htm - tu proszę, jest odpowiedź na twoje pytanie.