Wczoraj u mnie w pracy wręczane były wypowiedzenia z pracy,jedna z Pań nie przyjęła.Co w związku z tym ,czy ma takie prawo i co sie z tym wiąże,jakieś konsekwencje z tego tytułu poniesie? Dodam ze była zatrudniona na umowie o prace z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopinu lekkim.
Ale co to da,moze i zostanie sie w firmie,tylko potem bedzie sie pod obstrzalem i byle jakie przewinienie czy niedopatrzenie i zwolnią.Niby jest sie dobrym pracownikiem ,nie mają zadnych zastrzeżeń ,a jednak ląduje sie na bruku.Przyjmuja osoby z Biura Pracy na półroczne staże przez co zwalniaja z umowami o pracę.Lepiej natomiast się mają umowy zlecenia.
Witam ,mój znajomy nie przyją wypowiedzenia z pracy poszedł na zwolnienie lekarskie chorowała pół roku ,w tym czasie szukał pracy, zarejestrował się w pośredniku pobierał zasiłek kolejne pół roku jakoś żył ...Nie wiem czy zrobił dobrze to nie moja sprawa ,ale pytasz czy można nie przyjąć wypowiedzenia można .
Jeśli zapoznamy się z pismem wypowiadającym umowę o pracy to późniejsza odmowa jego przyjęcia nie ma żadnego znaczenia. Wypowiedzenie zostało dokonane. Późniejszy fakt przebywania na zwolnieniu lekarskim nie przerywa biegu wypowiedzenia. Umowa rozwiązuje się zgodnie z wypowiedzeniem nawet podczas choroby.Ważne jest, że wypowiedzenie było wcześniej niż początek choroby. I tak było w przypadku, który opisujesz. Bez rozwiązania umowy o pracę nie można zarejestrować się w pośredniaku.
Jeśli zapoznamy się z pismem wypowiadającym umowę o pracy to późniejsza odmowa jego przyjęcia nie ma żadnego znaczenia. Wypowiedzenie zostało dokonane. Późniejszy fakt przebywania na zwolnieniu lekarskim nie przerywa biegu wypowiedzenia. Umowa rozwiązuje się zgodnie z wypowiedzeniem nawet podczas choroby.Ważne jest, że wypowiedzenie było wcześniej niż początek choroby. I tak było w przypadku, który opisujesz. Bez rozwiązania umowy o pracę nie można zarejestrować się w pośredniaku.
Witam, wypowiedzenie trzeba podpisać ,a w tym konkretnym przypadku to wypowiedzenie nie zostało podpisane wysłane zostało pocztą, nie odebrane ponownie powiadomienie z poczty trwało to po nad miesiąc albo dłużej tak że ten ktoś zyskał trochę czasu .
Nawet jeśli nie przyjęła, nie podpisała to wypowiedzenie uważa się za skuteczne. Jeśli osoba, której wypowiedziano umowę uważa, że coś jest niezgodne z prawem to może założyć sprawę w sądzie pracy.
Dziekuje Wam Dziewczyny za odpowiedzi.Kolezanka jest zalamana utrata pracy,co prawda marne pieniadze ale zawsze to cos. Jakos sie godzi z tym faktem bo jeszcze pracuje do konca miesiaca,ale co bedzie robic potem ,jeszcze nie wie.Dzieci juz ma dorosle,duzo czasu wolnego ,zawsze jakies zajecie bylo a teraz? Co najgorsze to dopiero poczatek zwolnien,nie wiadomo kto bedzie nastepny. Moze ja ? Kazdy ma nadzieje ze sie utrzyma. Pozyjemy ,zobaczymy.
Forum
Najnowsze przepisy
Ostatnie artykuły
Najnowsze galerie
Najnowsze filmy
Ostatnio na forum
Ostatnie komentarze
Tagi
Witam świątecznie !
Wczoraj u mnie w pracy wręczane były wypowiedzenia z pracy,jedna z Pań nie przyjęła.Co w związku z tym ,czy ma takie prawo i co sie z tym wiąże,jakieś konsekwencje z tego tytułu poniesie? Dodam ze była zatrudniona na umowie o prace z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopinu lekkim.
Prosze o odpowiedż i pozdrawiam.
Teoretycznie tak i trzeba się podpisać, że nie przyjmuję tego wypowiedzenia. Można w ciągu 7 dni odwołac się do Sądu Pracy
Ale co to da,moze i zostanie sie w firmie,tylko potem bedzie sie pod obstrzalem i byle jakie przewinienie czy niedopatrzenie i zwolnią.Niby jest sie dobrym pracownikiem ,nie mają zadnych zastrzeżeń ,a jednak ląduje sie na bruku.Przyjmuja osoby z Biura Pracy na półroczne staże przez co zwalniaja z umowami o pracę.Lepiej natomiast się mają umowy zlecenia.
http://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/229151,Czy-pracownik-moze-nie-przyjac-wypowiedzenia.html
Artykuł potwierdza to co myślałam na ten temat.
Witam ,mój znajomy nie przyją wypowiedzenia z pracy poszedł na zwolnienie lekarskie chorowała pół roku ,w tym czasie szukał pracy, zarejestrował się w pośredniku pobierał zasiłek kolejne pół roku jakoś żył ...Nie wiem czy zrobił dobrze to nie moja sprawa ,ale pytasz czy można nie przyjąć wypowiedzenia można .
Jeśli zapoznamy się z pismem wypowiadającym umowę o pracy to późniejsza odmowa jego przyjęcia nie ma żadnego znaczenia. Wypowiedzenie zostało dokonane. Późniejszy fakt przebywania na zwolnieniu lekarskim nie przerywa biegu wypowiedzenia. Umowa rozwiązuje się zgodnie z wypowiedzeniem nawet podczas choroby.Ważne jest, że wypowiedzenie było wcześniej niż początek choroby. I tak było w przypadku, który opisujesz. Bez rozwiązania umowy o pracę nie można zarejestrować się w pośredniaku.
Jeśli zapoznamy się z pismem wypowiadającym umowę o pracy to
Witam, wypowiedzenie trzeba podpisać ,a w tym konkretnym przypadku to wypowiedzenie nie zostało podpisane wysłane zostało pocztą, nie odebrane ponownie powiadomienie z poczty trwało to po nad miesiąc albo dłużej tak że ten ktoś zyskał trochę czasu .późniejsza odmowa jego przyjęcia nie ma żadnego znaczenia.
Wypowiedzenie zostało dokonane. Późniejszy fakt przebywania na
zwolnieniu lekarskim nie przerywa biegu wypowiedzenia. Umowa rozwiązuje się
zgodnie z wypowiedzeniem nawet podczas choroby.Ważne jest, że wypowiedzenie
było wcześniej niż początek choroby. I tak było w przypadku, który
opisujesz. Bez rozwiązania umowy o pracę nie można zarejestrować się w
pośredniaku.
Nawet jeśli nie przyjęła, nie podpisała to wypowiedzenie uważa się za skuteczne. Jeśli osoba, której wypowiedziano umowę uważa, że coś jest niezgodne z prawem to może założyć sprawę w sądzie pracy.
Dziekuje Wam Dziewczyny za odpowiedzi.Kolezanka jest zalamana utrata pracy,co prawda marne pieniadze ale zawsze to cos. Jakos sie godzi z tym faktem bo jeszcze pracuje do konca miesiaca,ale co bedzie robic potem ,jeszcze nie wie.Dzieci juz ma dorosle,duzo czasu wolnego ,zawsze jakies zajecie bylo a teraz? Co najgorsze to dopiero poczatek zwolnien,nie wiadomo kto bedzie nastepny. Moze ja ? Kazdy ma nadzieje ze sie utrzyma. Pozyjemy ,zobaczymy.
Pozdrawiam i zycze spokojnej nocy.